Comparatif des logiciels de paie pour intérimaires

Comparatif des logiciels de paie pour agences d’intérim : tableau récapitulatif puis fiches détaillées par solution et verdicts par profil d’usage, fondés sur les pages éditeurs consultées le 04/09/2026.

Tableau comparatif récapitulatif

Solution	Type	Fonctions clés	Intégrations / API	Point fort métier déclaré	Limitations déclarées	Source (consulté le 04/09/2026)
Infor Anael	Solution métier travail temporaire	Pilotage activité, relevés d’heures, facturation, paie	Interfaces éditeur (voir page)	Périmètre pilotage activité + paie	Non précisé	https://www.infor.com/fr-fr/products/anael-travail-temporaire
Pesia OS	Moteur paie natif / API-first	Moteur de paie natif pour intérim, relevés d’heures	Architecture API-first	Moteur paie natif pour intérim	Non précisé	https://pesia.fr/solution/
CILEAinterim	Solution dédiée intérim	Gestion quotidienne agence d’intérim	Voir page éditeur	Orientation dédiée agences d’intérim	Non précisé	https://logiciel.interim.cilea.fr/
Tomoni	Plateforme intégrée	Commande → paie, moteur de paie conçu pour intérim	Voir page éditeur	Intégration commande à paie	Non précisé	https://tomoni.solutions/
FieldLog	Collecte heures / export paie	Relevé d’heures, chaîne jusqu’à export paie	Export paie (voir page)	Collecte heures et export paie	Non précisé	https://fieldlog.tech/
ENSO	Logiciel Paie Intérim	Paie intérim, contrats, facturation	Écosystème éditeur (voir page)	Écosystème paie / contrats / facturation	Non précisé	https://enso-groupe.fr/logiciel-interim/gestion-de-la-paie/
Evolia / NeXT EVOLIA (Groupe CEGI)	Solution métier intérim	Dématérialisation, bulletins de paie, conformité législative	Interfaces éditeur (voir page)	Dématérialisation et conformité	Non précisé	https://www.cegi.fr/nos-solutions/solutions-travail-temporaire-pme/solutions-metier/
Easy Intérim	Outil d’automatisation agence	Relances d’heures, analyse CV, automatisation	Voir page éditeur	Automatisation des tâches agence	Non précisé	https://www.easyinterim.fr/
Peopulse	Plateforme gestion intérim	Gestion administrative, plannings, relevés d’heures, bulletins	Voir page éditeur	Compréhension complète gestion admin	Non précisé	https://www.peopulse.com/
Workstaff	Gestion vivier & paie	Gestion vivier, plannings, relevés d’heures, préparation éléments de paie	Voir page éditeur	Préparation éléments de paie	Non précisé	https://workstaff.app/fr-fr/logiciel-agence-interim
Multiverh / Payrium	Solutions locales / éditeurs spécialisés	Relevés d’heures, validation client, export vers paie	Voir pages éditeurs	Flux horaires → paie (exemples)	Non précisé	https://www.multiverh.fr/fonctionnalites/interim ; https://www.payrium.com/assets/pdf/plaquette-comete.pdf
Silae / PayFit	Outils paie généralistes (à vérifier pour intérim)	Paie générale ; adaptation intérim à vérifier	Voir pages	Outils paie connus	Adaptation spécifique intérim à vérifier	https://fr.wikipedia.org/wiki/Silae ; https://fr.wikipedia.org/wiki/PayFit

Présentation méthodologique

Méthode du comparatif : synthèse des pages éditeurs officielles et des fiches produits listées en sources, consultées le 04/09/2026. Les critères comparés sont : fonctions paie intérim, collecte des heures, conformité DSN, intégration facturation, API/interopérabilité.

Pour chaque solution, la fiche reproduit le positionnement déclaré par l’éditeur et les fonctions explicitement indiquées sur sa page produit. Lorsque le prix ou un indicateur n’est pas publié sur la page éditeur consultée, la cellule est mentionnée « Prix non publié » ou « Non précisé ». Les liens en source renvoient aux pages consultées le 04/09/2026.

Rappel : ce comparatif informe et compare. Les questions juridiques ou de conformité doivent être validées directement auprès de l’éditeur ou d’un conseil spécialisé.

Infor Anael

Positionnement : solution métier pour le travail temporaire qui couvre pilotage activité, relevés d’heures, facturation et paie. Source : https://www.infor.com/fr-fr/products/anael-travail-temporaire (consulté le 04/09/2026).

Fonctions paie spécifiques : pilotage de l’activité, relevés d’heures, facturation et paie, telles que présentées sur la page éditeur. Intégrations et API : voir la page éditeur pour les interfaces proposées. Public visé déclaré : entreprises de travail temporaire et agences d’intérim selon la page. Limites / mentions absentes : prix non publié sur la page consultée.

Pesia OS

Positionnement : se présente comme « logiciel de paie intérim » avec moteur de paie natif et architecture API-first. Source : https://pesia.fr/solution/ (consulté le 04/09/2026).

Fonctions paie spécifiques : moteur de paie natif pour intérim et gestion des relevés d’heures tel que décrit sur la page. Intégrations : architecture API-first mentionnée. Public visé : agences d’intérim selon la page. Limites : prix non précisé sur la page consultée.

CILEAinterim

Positionnement : solution dédiée aux entreprises de travail temporaire, indiquée pour la gestion quotidienne des agences d’intérim. Source : https://logiciel.interim.cilea.fr/ (consulté le 04/09/2026).

Fonctions paie spécifiques : gestion quotidienne agence d’intérim (fonctions listées sur la page). Intégrations : mentions techniques disponibles sur la page éditeur. Public visé : agences d’intérim. Limites : aucun prix publié sur la page consultée.

Tomoni

Positionnement : plateforme intégrée « de la commande à la paie » avec un moteur de paie conçu pour les spécificités du travail temporaire. Source : https://tomoni.solutions/ (consulté le 04/09/2026).

Fonctions paie spécifiques : intégration commande→paie, moteur de paie pour intérim selon la page. Intégrations : détails techniques à vérifier auprès de l’éditeur. Public visé : agences d’intérim et structures souhaitant un flux complet. Limites : prix non précisé.

FieldLog

Positionnement : outil focalisé sur le relevé d’heures et la chaîne jusqu’à l’export paie. Source : https://fieldlog.tech/ (consulté le 04/09/2026).

Fonctions paie spécifiques : collecte des heures et export vers la paie tel que décrit. Intégrations : export paie listé sur la page. Public visé : agences cherchant la collecte heures mobile. Limites : aspects tarifaires non publiés sur la page consultée.

ENSO (Logiciel Paie Intérim)

Positionnement : propose une offre « Logiciel Paie Intérim » et un écosystème intégrant paie, contrats, facturation pour l’intérim. Sources : https://enso-groupe.fr/logiciel-interim/gestion-de-la-paie/ ; https://enso-groupe.fr/logiciel-interim/ecosysteme/ (consultés le 04/09/2026).

Fonctions paie spécifiques : paie intérim, gestion contrats, facturation selon les pages. Intégrations : écosystème éditorial mentionné. Public visé : agences d’intérim. Limites : prix non indiqué sur les pages consultées.

Evolia / NeXT EVOLIA (Groupe CEGI)

Positionnement : solution métier pour agences d’intérim mentionnant dématérialisation, bulletins de paie et conformité aux évolutions législatives. Source : https://www.cegi.fr/nos-solutions/solutions-travail-temporaire-pme/solutions-metier/ (consulté le 04/09/2026).

Fonctions paie spécifiques : dématérialisation, bulletins, suivi des évolutions législatives selon la page. Intégrations : interfaces éditeur à vérifier. Public visé : agences d’intérim. Limites : prix non précisé.

Easy Intérim

Positionnement : outil d’automatisation pour agences d’intérim (relances d’heures, analyse CV, etc.). Source : https://www.easyinterim.fr/ (consulté le 04/09/2026).

Fonctions paie spécifiques : automatisation de tâches liées aux heures et à la gestion administrative. Intégrations : détails sur la page éditeur. Public visé : agences cherchant automatisation. Limites : tarification non publiée.

Peopulse

Positionnement : plateforme/logiciel adaptée à la gestion administrative, plannings, relevés d’heures et bulletins. Source : https://www.peopulse.com/ (consulté le 04/09/2026).

Fonctions paie spécifiques : gestion administrative complète, plannings, relevés d’heures et bulletins selon la page. Intégrations : voir page éditeur. Public visé : agences d’intérim. Limites : prix non indiqué.

Workstaff

Positionnement : propose gestion vivier, plannings, relevés d’heures et préparation des éléments de paie pour agences d’intérim. Source : https://workstaff.app/fr-fr/logiciel-agence-interim (consulté le 04/09/2026).

Fonctions paie spécifiques : préparation des éléments de paie, gestion plannings et relevés d’heures. Intégrations : voir page éditeur. Public visé : agences d’intérim. Limites : tarifs non publiés sur la page consultée.

Multiverh / Payrium

Positionnement : éditeurs locaux proposant périmètre relevés d’heures, validation client et export vers paie. Sources : https://www.multiverh.fr/fonctionnalites/interim ; https://www.payrium.com/assets/pdf/plaquette-comete.pdf (consultés le 04/09/2026).

Fonctions paie spécifiques : relevés d’heures, validation client, export paie. Intégrations : voir documents éditeurs. Public visé : agences d’intérim. Limites : prix non précisés.

Silae / PayFit

Positionnement : outils paie connus en France ; adaptation ou intégration spécifique au travail temporaire reste à vérifier sur leurs pages respectives. Sources : https://fr.wikipedia.org/wiki/Silae ; https://fr.wikipedia.org/wiki/PayFit (consultés le 04/09/2026).

Fonctions paie spécifiques : paie générale. Intégration intérim : à vérifier auprès de l’éditeur. Limites : adaptation intérim non confirmée sur les pages consultées.

Critères de sélection expliqués

1) Moteur paie natif vs export vers paie : un moteur natif traite les règles spécifiques internes ; un export implique un flux vers un outil tiers. Vérifier la mention exacte sur la page éditeur.

2) Gestion des relevés d’heures et validation client : rechercher la présence d’une collecte mobile, des flux horaires et de la validation client telle qu’annoncée par l’éditeur.

3) Conformité DSN et suivi législatif : vérifier la manière dont l’éditeur aborde la DSN et les mises à jour législatives sur sa page produit.

4) Gestion contrats et documents intérimaires : présence d’un module contrat et d’un outil de dématérialisation.

5) Facturation automatique : interface facturation liée au module paie ou export facturation.

6) Intégration comptable / ERP / expert‑comptable : APIs et exports listés sur la page éditeur.

7) API / interopérabilité : architecture API-first ou disponibilité d’API mentionnée.

8) Mobile intérimaire : présence d’une application ou d’un module mobile pour la collecte d’heures.

9) Support & mise à jour conventionnelle : informations à demander directement à l’éditeur si non précisées sur la page.

Cas pratiques — lequel pour quel usage

Avertissement : vérifier auprès de l’éditeur les modalités commerciales et techniques avant tout choix.

Petite agence locale, besoin de simplicité : prioriser solutions indiquant une gestion quotidienne simplifiée sur leur page (ex. CILEAinterim, Easy Intérim). Justification : positionnement déclaré sur les pages éditeurs.

Réseau d’agences, multi‑sites et intégration : privilégier solutions présentant un écosystème et des interfaces (ex. ENSO, Infor Anael, Evolia / NeXT EVOLIA). Justification : écosystème et mention dématérialisation sur les pages éditeurs.

Agence avec forte mobilité intérimaire et collecte mobile des heures : regarder FieldLog, Workstaff, Peopulse pour leurs fonctions de relevé d’heures et préparation d’éléments de paie selon les pages.

Agence cherchant un moteur de paie natif pour l’intérim : examiner Pesia OS et Tomoni qui déclarent un moteur natif ou conçu pour les spécificités du travail temporaire sur leurs pages.

Checklist de pré‑sélection pour l’appel d’offres

• Avez‑vous un moteur de paie natif adapté au travail temporaire ? (oui / non ; source page éditeur)
• Comment gérez‑vous la DSN pour les contrats temporaires ? (détailler la méthode sur la fiche éditeur)
• Fournissez‑vous un export facturation automatisé lié à la paie ?
• API / flux horaires → paie : quelles interfaces fournissez‑vous et en quelle forme ?
• Quel est le périmètre mobile pour la collecte d’heures intérimaires ?
• Quelle est la modalité de dématérialisation des bulletins et contrats ?
• Pouvez‑vous fournir des références clients dans le secteur intérim ?
• Quels éléments ne figurent pas sur votre page publique (prix, SLA, durée d’implémentation) et comment les obtenir ?

Sources et vérifications

Manon Fontaine

Rédactrice · stratégies, conseils, ressources humaines

Manon Fontaine suit stratégies, conseils, ressources humaines pour offre-emploi-interim.fr et vérifie chaque information avant publication.

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