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Comparatif ATS pour agences d’intérim — synthèse et verdicts
Tableau comparatif rapide des ATS pour agences d'intérim, fiches éditeurs sourcées et verdicts par profil d'agence. Sources consultées le 04/09/2026.
Sommaire de l'article
Comparatif des ATS pour agences d’intérim : tableau de synthèse en tête, fiches éditeurs sourcées et verdicts par profil d’agence. Sources consultées le 04/09/2026.
Tableau comparatif rapide
| Éditeur | Positionnement | Fonctions clé | Hébergement | Cible taille | Points différenciants | Source (consulté le 04/09/2026) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Pixid | ATS / solution pour intérim | sourcing, vivier, planning & missions, contrats — voir source | — | PME / réseaux | Positionnement marché intérim mentionné dans comparatif | https://www.meilleur-ats.com/profils/interim — consulté le 04/09/2026 |
| Bullhorn | ATS global, usage agences d’intérim | sourcing, vivier, intégrations — voir source | — | PME / réseaux | Usage cité pour agences d’intérim | https://www.bullhorn.com/fr/ — consulté le 04/09/2026 |
| Marvin / Marvin Recruiter | ATS positionné pour agences d’intérim | sourcing, multiposting, vivier — voir source | — | Micro / PME | Positionnement dédié intérim indiqué | https://marvins.ai/ — consulté le 04/09/2026 |
| Peopulse | Plateforme gestion intérim | planning, missions, paie (selon source) | — | PME / réseaux | Orienté gestion intérim | https://www.peopulse.com/ — consulté le 04/09/2026 |
| Infor Anael Travail Temporaire | ERP / solution travail temporaire | contrats & paie, facturation, ERP | — | Réseau / agence avec intégration paie | ERP dédié travail temporaire | https://www.infor.com/fr-fr/products/anael-travail-temporaire — consulté le 04/09/2026 |
| Easy Intérim | Solution française spécialisée | vivier, planning, missions — voir source | — | Micro / PME | Spécialisation France | https://easyinterim.fr/ — consulté le 04/09/2026 |
| JOB+ / Eolia / TO | Mentions récurrentes dans comparatifs | — | — | — | Citer comparateurs ; fonctions à confirmer en démo | https://www.mysolution.com/fr/blog/logiciel-agence-interim-2026 — consulté le 04/09/2026 |
Mode d’emploi : comment lire ce comparatif
Les mêmes critères ont été appliqués à chaque éditeur : sourcing et multiposting, gestion de vivier, planning et missions, génération de contrats, gestion des heures, paie intégrée, application mobile, intégrations VMS/paie/jobboards et hébergement. Les données proviennent des pages éditeurs et de comparateurs consultés le 04/09/2026. Chaque affirmation fonctionnelle renvoie à la source citée.
Si une information n’apparaît pas dans la source, la cellule correspondante du tableau reste vide et est signalée « — ». Ce comparatif vise à orienter le choix vers des cas d’usage, il ne remplace pas une démo ou un POC avec l’éditeur concerné. Pour valider la conformité paie, l’hébergement ou les intégrations, il faut demander les documents contractuels et techniques fournis par l’éditeur lors de la démo.
La date de consultation des sources est 04/09/2026. Toute donnée chiffrée ou mention réglementaire doit être confirmée directement avec l’éditeur avant signature.
Pixid — positionnement et fonctions
Positionnement marché : Pixid est cité comme acteur du marché intérim dans les comparatifs consultés. Source : https://www.meilleur-ats.com/profils/interim — consulté le 04/09/2026.
Fonctions clés : les sources mentionnent des fonctions liées au vivier, à la gestion des missions et au suivi des contrats. Voir la page du comparateur pour les détails fournis. Source : https://www.meilleur-ats.com/profils/interim — consulté le 04/09/2026.
Intégrations et hébergement : la source comparative liste Pixid comme solution pour intérim ; l’hébergement n’est pas précisé sur le comparateur. Source : https://www.meilleur-ats.com/profils/interim — consulté le 04/09/2026.
Cas d’usage recommandés : agences cherchant une solution positionnée sur l’intérim, avec gestion de viviers et missions. Ce qu’il faut vérifier en démo : connecteurs paie, options multiposting et export CSV. Source : https://www.meilleur-ats.com/profils/interim — consulté le 04/09/2026.
Bullhorn — positionnement et fonctions
Positionnement marché : Bullhorn est présenté comme un ATS global et cité pour un usage en agences d’intérim. Source : https://www.bullhorn.com/fr/ — consulté le 04/09/2026.
Fonctions clés : sourcing, vivier et écosystème d’intégrations sont évoqués sur la page éditeur. Source : https://www.bullhorn.com/fr/ — consulté le 04/09/2026.
Intégrations et hébergement : Bullhorn met en avant un écosystème d’intégrations ; les précisions sur l’hébergement et la conformité locale doivent être demandées en démo. Source : https://www.bullhorn.com/fr/ — consulté le 04/09/2026.
Cas d’usage recommandés : agences ayant besoin d’un ATS robuste avec connecteurs multiples. Ce qu’il faut vérifier en démo : compatibilité VMS, exports, et options mobiles. Source : https://www.bullhorn.com/fr/ — consulté le 04/09/2026.
Marvin / Marvin Recruiter — positionnement et fonctions
Positionnement marché : Marvin est présenté comme positionné pour agences d’intérim dans les sources consultées. Source : https://marvins.ai/ — consulté le 04/09/2026.
Fonctions clés : multiposting, sourcing et gestion de vivier sont mentionnés sur la page éditeur. Source : https://marvins.ai/ — consulté le 04/09/2026.
Intégrations et hébergement : la page éditeur décrit des fonctionnalités orientées recrutement ; détails d’hébergement à confirmer en démo. Source : https://marvins.ai/ — consulté le 04/09/2026.
Cas d’usage recommandés : micro‑agences et PME cherchant simplicité de multiposting et vivier. À vérifier en démo : parsing CV, exports et API si nécessaires. Source : https://marvins.ai/ — consulté le 04/09/2026.
Peopulse — positionnement et fonctions
Positionnement marché : Peopulse est présenté comme une plateforme orientée gestion intérim. Source : https://www.peopulse.com/ — consulté le 04/09/2026.
Fonctions clés : gestion de planning et missions est indiquée sur la page éditeur. Source : https://www.peopulse.com/ — consulté le 04/09/2026.
Intégrations et hébergement : l’éditeur évoque des modules métier ; précisions techniques et d’hébergement à demander en démonstration. Source : https://www.peopulse.com/ — consulté le 04/09/2026.
Cas d’usage recommandés : agences recherchant une plateforme métier pour l’intérim. À vérifier : options paie et facturation en démo. Source : https://www.peopulse.com/ — consulté le 04/09/2026.
Infor Anael Travail Temporaire — positionnement et fonctions
Positionnement marché : Infor Anael est présenté comme une solution ERP pour le travail temporaire. Source : https://www.infor.com/fr-fr/products/anael-travail-temporaire — consulté le 04/09/2026.
Fonctions clés : génération de contrats, paie, facturation et workflows ERP sont décrits sur la page produit. Source : https://www.infor.com/fr-fr/products/anael-travail-temporaire — consulté le 04/09/2026.
Intégrations et hébergement : solution ERP avec modules métiers ; détails d’hébergement et conformité à valider en démo. Source : https://www.infor.com/fr-fr/products/anael-travail-temporaire — consulté le 04/09/2026.
Cas d’usage recommandés : agences qui nécessitent une intégration profonde paie/ERP. En démo, vérifier mapping paie et export comptable. Source : https://www.infor.com/fr-fr/products/anael-travail-temporaire — consulté le 04/09/2026.
Easy Intérim — positionnement et fonctions
Positionnement marché : Easy Intérim est présenté comme une solution française spécialisée pour l’intérim. Source : https://easyinterim.fr/ — consulté le 04/09/2026.
Fonctions clés : gestion de viviers, planning et missions sont évoqués sur la page éditeur. Source : https://easyinterim.fr/ — consulté le 04/09/2026.
Intégrations et hébergement : la page produit met en avant la spécialisation locale ; détails d’hébergement à confirmer en démo. Source : https://easyinterim.fr/ — consulté le 04/09/2026.
Cas d’usage recommandés : micro‑agences et PME recherchant une solution française. À vérifier : options de multiposting et modules paie. Source : https://easyinterim.fr/ — consulté le 04/09/2026.
JOB+ / Eolia / TO — mentions comparateurs
Positionnement : ces noms apparaissent dans des listes et comparatifs sectoriels ; leurs fonctions précises doivent être confirmées sur les pages éditeurs ou en démo. Source : https://www.mysolution.com/fr/blog/logiciel-agence-interim-2026 — consulté le 04/09/2026.
Remarque éditoriale : si une solution n’a qu’une mention dans un comparatif sans page produit claire, elle est marquée « source comparateur » et devra être confirmée en démo avant d’attribuer des fonctions critiques.
Critères de choix selon l’agence : lequel pour quel usage
Micro‑agence / 1–3 agences — priorité : coût d’entrée et simplicité. Pour ce profil, regarder Marvin, Easy Intérim et solutions citées pour la simplicité de multiposting et gestion de vivier. Sources : https://marvins.ai/ — consulté le 04/09/2026 ; https://easyinterim.fr/ — consulté le 04/09/2026.
PME / 5–20 agences — priorité : gestion viviers, planning & mobile, intégrations paie. Pour ce profil, Pixid, Peopulse et Bullhorn figurent parmi les solutions à évaluer selon leurs modules métiers décrits. Sources : https://www.meilleur-ats.com/profils/interim — consulté le 04/09/2026 ; https://www.peopulse.com/ — consulté le 04/09/2026 ; https://www.bullhorn.com/fr/ — consulté le 04/09/2026.
Réseau multi‑sites / franchise — priorité : centralisation base candidats, workflows multi‑agence, reporting/BI. Les solutions ERP ou modulaires avec options centralisées méritent attention, notamment Infor Anael et plateformes citées comme Peopulse ou Bullhorn selon modules disponibles. Source : https://www.infor.com/fr-fr/products/anael-travail-temporaire — consulté le 04/09/2026.
Agence avec forte intégration paie/ERP — priorité : solution ERP+ATS. Infor Anael et solutions explicitement positionnées travail temporaire doivent être évaluées pour leurs capacités paie et facturation. Source : https://www.infor.com/fr-fr/products/anael-travail-temporaire — consulté le 04/09/2026.
Checklist pour la démo / critères contractuels à valider
- Hébergement (localisation) et SLA — demander document contractuel.
- API, exports CSV et mapping champs CVthèque — vérifier en démo.
- Mobile pour opérationnels et fonctionalités terrain — tester l’app ou la version mobile.
- Multiposting / jobboards supportés — demander liste et modalités.
- Gestion contrats / EDT / pointage et interface paie — demander flux et export paie.
- Facturation et modules ERP — valider export comptable et cas d’usage.
- Formation et support en France — demander SLA et modalités.
- Tarification par utilisateur / volume — ne pas accepter de chiffres non sourcés ; demander grille officielle.
Sources et méthodologie
Page construite à partir de pages éditeurs et comparateurs consultés le 04/09/2026.
- https://www.mysolution.com/fr/blog/logiciel-agence-interim-2026 — consulté le 04/09/2026
- https://rh-match.com/ats-interim/ — consulté le 04/09/2026
- https://www.meilleur-ats.com/profils/interim — consulté le 04/09/2026
- https://kiya.fr/agences/outils/comparateur-logiciels/ — consulté le 04/09/2026
- https://www.bullhorn.com/fr/ — consulté le 04/09/2026
- https://www.peopulse.com/ — consulté le 04/09/2026
- https://www.infor.com/fr-fr/products/anael-travail-temporaire — consulté le 04/09/2026
- https://easyinterim.fr/ — consulté le 04/09/2026
- https://marvins.ai/ — consulté le 04/09/2026
- https://www.flatchr.io/hubfs/Comparatif%20meilleurs%20ATS%20%282026%29.pdf — consulté le 04/09/2026
- https://www.apecita.com/uploads/files/Entreprises/2025_Avril_Liste_ATS.pdf — consulté le 04/09/2026
Mise à jour et errata
Date de dernière consultation des sources : 04/09/2026. Pour toute information obtenue en démo (fiche produit, PDF tarification, preuve d’hébergement), ajouter la source dans la section « Sources » et noter la dateModified après ajout.
Journaliste · entreprises, offres d'emploi, évolution du marché
Maxime enquête sur l'évolution du marché de l'emploi et les offres d'intérim. Il recoupe les données et consulte des experts pour garantir l'authenticité de ses écrits.
